令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について

新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置について、令和4年7月~9月の助成内容が決定されましたので、ご確認をお願いいたします。
支給内容については、令和4年3月~6月と同様の内容となっております。下表に記載しておりますのでご確認をお願いします。
令和4年10月以降の取扱については8月末までに公表される予定となっております。

令和4年3~6月令和4年7~9月
中小企業原則 4/5(9/10)
1人上限 9,000/日
4/5(9/10)
1人上限 9,000/日
地域・業況特例4/5(10/10)
1人上限 15.000/日
4/5(10/10)
1人上限 15.000/日
大企業原則2/3(3/4)
1人上限 9,000/日
2/3(3/4)
1人上限 9,000/日
地域・業況特例4/5(10/10)
1人上限 15.000/日
4/5(10/10)
1人上限 15.000/日

参考
令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
https://www.mhlw.go.jp/stf/r407cohotokurei_00001.html(厚生労働省ホームページ)
雇用調整助成金等・休業支援金等の助成内容
https://www.mhlw.go.jp/content/11603000/000902063.pdf(厚生労働省ホームページ)※PDF
雇用調整助成金(新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例)
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html(厚生労働省ホームページ)

※施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要となるため、投稿日時点での予定となります。今後変更されることもございますので、改正情報にご注意ください。

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